Kirakira☆Chiaki

千秋目前就職的日本公司有三分之二都是兼職人員
所以在這群主婦為主的兼職人員的世界中
自然而然也形成一個小小的社會組織

雖然在這個小型社會中非常的和平又歡樂
但所謂「適者生存」定律
千秋慢慢發現，大家相處之間有幾項必然的“默契”
其實是相當有趣的日本主婦生態 (笑)

之前千秋介紹過幾篇日本職場獨特的現象
都算是剛接觸這個工作的時候，表面上所看到的bb
但隨著工作時間越來越久，漸漸也有更深刻的了解
所以這篇想來比較【台灣&日本】職場文化的不同！

之前也有提過bb
因為我們公司只是小型家族企業的傳統公司
所以公司內外的清潔都是由所有員工一起負責
除了每週五是固定的掃除日之外
大概幾個月還會有一次「拔草日」

因為千秋所在職的是一間家族經營的日本公司
所以正職和兼職的人數比例大概為1:2
再加上正職員工有一半以上都是社長自家成員
所以千秋一直有種公司是靠兼職員工運轉起來的錯覺 XDD

雖然工作時和兼職人員完全沒有機會接觸
但是午休時的休息室根本就是阿姨們的天下 (笑)
觀察日本主婦們的互動也是千秋工作的樂趣之一 d(^^*)

在日本的兼職工作非常興盛(?)
這篇千秋就想藉由我所看到本公司的兼職人員
來聊聊日本的兼職文化！

在日本上班，好像聚餐、應酬是免不了的
所幸我們公司並不會要我們晚上下班後去應酬 (*^-ﾟ)v
但每三個月會有一次聚餐（食事會）
一年共有四次，包含一次年底的尾牙！

剛好上週日是本公司今年度第一次的聚餐
也是千秋來到D社所參加的第二次聚餐
所以這篇就來聊一下日本公司的『食事會』