Kirakira☆Chiaki

這幾年日本的打工度假開放之後

公司也在最近跟隨熱潮，開始請打工度假的朋友到工廠工作

也因此千秋一下子有很多機會接觸到台灣的打工度假族

百感交集的感想，讓千秋說幾個故事來吧！

社長大人總是非常得意毎年都在「帝國飯店」舉行忘年會這件事
這一年的忘年會才剛吃完，結帳的同時就直接預約明年忘年會的日期
就是這樣對「帝國飯店」充滿熱誠 XDD

但事實上，千秋的其他日本朋友聽到忘年會在「帝國飯店」舉行時
大家也都會“哦～～～～！”的感到很厲害的樣子
畢竟「帝國飯店」在日本是非常具有歷史性的飯店

那麼這篇就來介紹「帝國飯店」裡的吃到飽料理
以及本公司食事會的餘興節目。

之前也有說明過bb
千秋就職的D公司是一間家族企業的小公司
大家都說這樣的公司最麻煩了
的確，千秋也經常為這難搞的一家人傷透腦筋

不過這家人當中千秋覺得最正常的 (?)
就屬我們有趣的社長大人了！
所以這篇就讓千秋來聊聊社長大人的趣事吧 XDD

關於接電話這檔事 ♪(*￣ω￣)v

在我們公司除了商業電話的往來之外
其實有一半是來自個人客戶的洽詢或訂購電話

比起來，千秋絕對喜歡接個人客戶的來電多很多
除了內容較為單純之外，有趣的對話也是千秋上班的娛樂之一

好久沒有寫千秋在日本的工作日誌了
嘛～基本上是Blog本身就很少更新了 (;￣ー￣A

很快的入社一年半、正式接手事務的工作也一年了
所以千秋也重拾初衷，回憶起新人時期的種種
最有趣、也最多經驗可以分享的是
關於接電話這檔事 (ゝω･*)b

千秋目前就職的日本公司有三分之二都是兼職人員
所以在這群主婦為主的兼職人員的世界中
自然而然也形成一個小小的社會組織

雖然在這個小型社會中非常的和平又歡樂
但所謂「適者生存」定律
千秋慢慢發現，大家相處之間有幾項必然的“默契”
其實是相當有趣的日本主婦生態 (笑)

之前千秋介紹過幾篇日本職場獨特的現象
都算是剛接觸這個工作的時候，表面上所看到的bb
但隨著工作時間越來越久，漸漸也有更深刻的了解
所以這篇想來比較【台灣&日本】職場文化的不同！

之前也有提過bb
因為我們公司只是小型家族企業的傳統公司
所以公司內外的清潔都是由所有員工一起負責
除了每週五是固定的掃除日之外
大概幾個月還會有一次「拔草日」

因為千秋所在職的是一間家族經營的日本公司
所以正職和兼職的人數比例大概為1:2
再加上正職員工有一半以上都是社長自家成員
所以千秋一直有種公司是靠兼職員工運轉起來的錯覺 XDD

雖然工作時和兼職人員完全沒有機會接觸
但是午休時的休息室根本就是阿姨們的天下 (笑)
觀察日本主婦們的互動也是千秋工作的樂趣之一 d(^^*)

在日本的兼職工作非常興盛(?)
這篇千秋就想藉由我所看到本公司的兼職人員
來聊聊日本的兼職文化！

在日本上班，好像聚餐、應酬是免不了的
所幸我們公司並不會要我們晚上下班後去應酬 (*^-ﾟ)v
但每三個月會有一次聚餐（食事會）
一年共有四次，包含一次年底的尾牙！

剛好上週日是本公司今年度第一次的聚餐
也是千秋來到D社所參加的第二次聚餐
所以這篇就來聊一下日本公司的『食事會』

不論在哪個國家，每間公司都會有自己的規定
但是偏偏日本公司的規矩特別死
說一就是一的，一點都不人性化 (；´∀｀)

尤其日本的職場文化都有一種觀念
既然我付你薪水，只要上班時間就一定要徹底工作每分每秒
本篇千秋就要來說明到底有多“徹底”(笑)

慘了！感覺這篇會變成抱怨文 (∀｀*ゞ)ｴﾍﾍ

轉眼間，千秋來日本打拼也有半年的時間了
果然實際來到日本工作、在日本生活之後，
便能深刻感受到和過去來玩耍時的心情大不同！

因為千秋不是從台灣公司派遣來日本
或是選擇一間外國人居多的非正統日本公司
我所就任的D公司是由傳統日本人經營的小型家族企業
因此剛來的時候還真的非常不習慣日本公司的工作習性呢 (汗)

所以為了紀念(?)千秋來日6個月 XDDD
就來新設一個『日常生活 － 工作篇』的選項
一舉公開日本公司的秘辛吧 XDDD